SDGsへの取り組み
SDGsの取り組み
オイレス西日本販売株式会社は企業活動を通じたSDGs達成への貢献をめざしています。
SDGs（Sustainable Development Goals）とは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの17の目標
あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ
飢餓に終止符を打ち、食料の安全確保と栄養状態の改善を達成するとともに、持続可能な農業を推進する
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する
すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する
ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る
すべての人々の水と衛生へのアクセスと持続可能な管理を確保する
すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する
すべての人々のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワークを推進する
レジリエントなインフラを整備し、包摂的で持続可能な産業化を推進するとともに、イノベーションの拡大を図る
国内および国家間の不平等を是正する
都市と人間の居住地を包摂的、安全、レジリエントかつ持続可能にする
持続可能な消費と生産のパターンを確保する
気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る
海洋と海洋資源を持続可能な開発に向けて保全し、持続可能な形で利用する
陸上生態系の保護、回復および持続可能な利用の推進、森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地劣化の非および逆転、ならびに生物多様性損失の非を図る
持続可能な開発に向けて平和で包摂的な社会を推進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供するとともに、あらゆるレベルにおいて効果的で責任ある包摂的な制度を構築する
持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する
当社の取り組み
働きやすい環境づくりを目指します。
・有給休暇計画的取得による休暇取得率向上
・育休取得促進及び取得に関する説明の徹底
・時間外労働の削減(ノー残業デーの実施等）
・受動喫煙対策 就業時間全社禁煙の取り組み
・感染予防対策
・ストレスチェックによるメンタルヘルス対策の実施
・ハラスメント防止に関する方針に基づく社外相談窓口の設定
・従業員の軽装勤務（通年ノーネクタイ等）
・各部門が美化活動に取り組み、整理整頓・作業効率化の実施
環境保全の取り組み
・ペーパーレス化の推進
・グリーン認証された事務用品の購入
・社有車のエコカーへの順次入れ替え
・クールビズ、ウォームビズの実施
・物流事業所内でのリサイクル品の使用、ごみの分別の徹底
・定期的にコンプライアンス啓蒙活動での環境問題等の教育・啓蒙
・地球温暖化対策の一環として、従業員の軽装勤務（通年ノーネクタイ等）
・バイオマス軸受（地球環境に優しい植物由来軸受）のPRを積極的に行う
活動の実施
教育制度で技術的・職業的スキルを身につけ、働きがいある仕事ヘ
・全従業員対象の通信教育制度
・事業内職業能力開発計画 の作成及び実施、職業別職業能力研修
・資格取得奨励による資格取得制度の導入
・生産性向上支援訓練による集合研修
安全な水とトイレを世界中に
下水道処理施設で使用する、地球環境に優しいグリスレス・オイルレス製品の提供。
（油の使用を大幅に削減可能）